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CSR/ Corporate Social Responsibility

内部統制

当社は、子会社を含む企業集団全体が、経営理念に基づき、法令及び定款に適合し、かつ適正に業務を遂行するために、内部統制システムを構築・運用し、継続的に改善・向上に努めております。

内部統制システム構築の基本方針

  1. 当社の取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
  2. 当社の取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
  3. 損失の危険の管理に関する規程その他の体制
  4. 当社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
  5. 当社の使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
  6. 当社及びその子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制
  7. 監査等委員である取締役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該 使用人に関する事項と当該使用人の監査等委員でない取締役からの独立性に関する事項
  8. 監査等委員でない取締役及び使用人が監査等委員である取締役に報告するための体制、その他の監査等委員である取締役への報告に関する体制
  9. 財務報告の信頼性と適正性を確保するための体制
  10. 監査等委員である取締役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

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